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“你為什么離職?”聰明人會考慮這3點

發布時間:2021-08-20      瀏覽人數:150 A+ A -

工作是一件非常重要的事情,也是經濟的重要來源。對于剛從校園畢業的人來說,找工作已經成了一件令人頭疼的事。很多時候,他們已經到了面試的最后一步,很快就能找到自己最喜歡的工作。但由于他們沒有回答面試官的問題,他們只能為未能當選而感到遺憾。

“你為什么離職?”聰明人會考慮這3點

可以說,面試官是找到工作的最后一道門檻,經常會用一些奇怪的問題來阻礙求職者向前邁進。然而,面試官的問題并不特別難回答。關鍵取決于你的想法,有沒有掌握合適的方法。那么,當面試官提問:“你為什么離職?”聰明人會考慮這3點,回答得體還加分。

1、坦誠相待,有一說一

對于很多公司來說,是很看重員工誠實的問題,如果他們發現員工回答問題時撒謊,他們就不會接受問題。所以對于這樣的公司,你需要選擇誠實待人,有一種說法的方式。也就是說,不要想撒謊,現實是什么,直接表達出來,不要隱瞞一些事情。這樣,面試官自然會看到你的誠意,也就有成功的希望。

當然,從這種角度回答的話,在造詞遣句上也需要注意。“坦誠相待”不是讓你什么都說出來。有些不方便說的話可以放在你的心里。只要正確地說一句就行了。不要說太多的細節,否則就可能出現本末倒置的情況。

2、別說原公司的壞話

這一點絕對要記住,你可以說原公司不適合自己,所以選擇離職但是,不要說原公司的壞話,否則很容易引起面試官的反感。好好想想吧。如果你是一名面試官,如果你聽到有人經常說關于原來的公司的壞話,你會想到什么樣的想法?你認為這個人沒有職業道德嗎?離開了還要對原公司落井下石,做法著實有些不太好看。這一點,是面試時必須要記住的一點。

事實上,這種情況在面試中并不少見,為了得到面試官的肯定,會用大量的語言貶低原來的公司,以突出公司的實力。在面試官看來,這個看似強大的想法可能有點惡心,基本上沒有進入下一輪面試的希望。所以,你可以用其他方式回答問題,但是千萬別說原公司的壞話。

3、個人的職業發展

應該有很多人在面試的時候,都使用過這種方式吧。要想在職場上走得更遠,個人的職業發展是肯定不能少的,如果公司限制個人職業發展,它只能放棄,離開是正常的。因此,你可以從這方面回答這個問題,面試官不會討厭聽到這個問題,但會對你有一種同情的感覺,會認為如果你沒有原來的公司,也許你可以發展得更好。

因為這個原因辭職的人在現實中并不少見,面試官可以理解這種感覺。也許他自己也有過這種感覺。因此,面對離職的問題,你可以試著從這方面入手,表達自己的想法,成功的可能性仍然很高。

總結:面試從來就不是簡單的事情,面試官是需要通過面試來了解和認識應聘者,自然在問題上不會簡單。像“你為什么離職?”這個問題,我相信很多人都遇到過這個問題,這是一個特別常見的問題。如果你想很好地回答這個問題,你可以從上述三個方面考慮,并適當地回答并補充一些要點。


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