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職場新人注意了,你的職場干貨到了,請查收

發布時間:2020-06-15      瀏覽人數:402 A+ A -

又到了每年的畢業季的時候,一大批學生即將離開校園進入職場。

作為在職場上踩坑趟雷十幾年的老職場,總結了一些職場干貨,愿你們少一些彎路。

初入職場,新人要牢記,三大工作“紀律”,八項工作“注意”:

三項工作紀律(工作方法):

一、工作要有計劃有總結

1、當天的工作內容記得總結梳理,讓你回顧當天的工作內容加深印象,并總結出工作中的難點和問題,方便進步。

2、第二天的工作要提前列計劃。頭天下班之前總結工作內容后,列第二天的工作計劃,能讓你合理規劃第二天的工作時間,有的放矢的進行工作。

二、工作時不要埋頭傻干

1、 領導安排的工作,不要埋頭傻干。及時與領導溝通工作進度和工作中的問題,讓領導心中有數。切勿埋頭傻干一星期,給領導匯報就被“斃”,要問原因為什么?方向開始就偏了去。否則就是:費時費力。

2、 工作要巧干,多與老同事溝通,向前輩們請教。甜言蜜語叫著,小零食汽水請著,你會發現原本得做三天的工作,經過老同事指點迷津,一天就能做完。

三、工作要會做也會說

1、 保質保量的按時完成工作很重要,但是也要會匯報工作。

職場不是課堂學習,做完作業交給老師打分就完事;職場是畢業答辯,做出來的成果要向領導展示和匯報,工作做得好匯報不好,和工作沒做好差別不大。

2、 匯報一定講重點,切勿泛泛而談。重要事項先匯報結果,然后再詳細展示過程。

3、 匯報切記不要低頭讀PPT,抬頭邊講邊觀察領導的反應。領導感興趣的內容要展開說,不感興趣的內容快速帶過,切勿本末倒置。

八項工作注意(工作禁忌):

1、 注意不要越權做決定

職場之上,當兄弟部門或者外部門同事向你征詢幫助的時候,切勿超越自己的職權范圍答應工作。因為你的越權決定,可能給你的領導和部門帶來不必要的糾紛。

2、 注意不要越級做匯報

職場之上,雖然很多單位號稱扁平化管理,但是內部層級分明。非領導允許,切勿越過直屬領導向上級領導匯報工作。不管是有心還是無心,此項都為大忌。

3、 注意不在背后議論同事

職場之上,沒有不透風的墻,所有的風言風語最終都會傳到被議論人的耳朵里。背后非議同事,容易招來麻煩,應該盡量避免。

4、 注意不要打聽同事薪資

職場之上,薪資為公司保密信息,同崗不同薪的情況比比皆是。亂打聽薪資結果有三:1)你比同事高,洋洋得意,招人嫉恨;2)你比同事低,暗自不爽,心里有氣;3)公司知道,嚴重情況可以開除你。

5、 注意別搞辦公室戀情

職場之上,盡量避免辦公室戀情,因為無論成或者不成,都很尷尬。1)成了,根據公司規定你們倆人起碼一人要換部門,或者離開公司;2)不成,以后工作見面尷尬,無法面對,遲早也要離職。

6、 注意不要卷入職場斗爭

職場之上,派系林立,小團隊報團是家常便飯。因為互相看不過而產生糾紛的情況數不勝數,不要輕易卷入職場斗爭。很多時候,你可能就是炮灰,甚至連炮灰都不如。

7、 注意別把同事當知心朋友

職場之上,切勿把同事當好朋友,事事交心。職場如戰場,事事利益相關,把同事當好友,很多時候會面臨釜底抽薪的尷尬局面。

8、 切記切記提防刻意接近你的小人

職場之上,切記提防接近你的人,尤其是刻意接近你的人。凡事皆有目的,同事接近你,一定是有所求。注意分辨識人,不要被表象所蒙蔽。

筆者就能遇到過兩次,主動接觸但別有用心。小心潛伏了好久,伺機在背后下黑手的同事。如果不是后來事情暴露出來,我可能都不相信會是他們干的。

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